Supervision

Wieviel von Ihren Ideen setzen Sie wirklich um?
Wie oft sind sie zufrieden mit Ihrer Arbeit?
Und was hilft all das Fachwissen, wenn man Probleme mit den Kollegen/Kolleginnen hat!
Wie oft ist Ihr Kopf frei, wenn Sie die Arbeit verlassen?

Stellen Sie sich die Frage: Wie viel Einfluss nehme ich auf das Geschehen um mich herum? Wo kann ich Veränderung bewirken und

wo beeinflusst mich mein Umfeld? Die gegenseitige Beeinflussung ist stärker als viele glauben - sowohl im Positiven als im Negativen!

Die Macht der eigenen Einflussnahme erkennen und zum eigenen Wohl und dem der Gruppe einsetzten - dabei begleite ich Sie gerne

Einzeln und im Team!

• Teamstrukturen reflektieren und optimieren
• Unterstützung bei neuen Aufgabenfeldern und Führungsaufgaben
• Erarbeiten von Führungsqualitäten
• Stärkung von Teamfähigkeit und Kooperation
• Stärkung von Selbstwertgefühl und selbstsicherem Verhalten
• Förderung kommunikativer Kompetenz (z.B. zuhören)
• Konfliktklärung - Förderung von Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Fallbesprechung
• Verbesserte Arbeitsorganisation
• Individuelle Ziele klären und erreichen